Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor een deel van de diensten die medewerkers en businessteams dagelijks gebruiken. Je bepaalt welke richting deze dienstverlening opgaat en zorgt dat teams en leveranciers weten wat de prioriteiten zijn.
Je hoeft zelf geen technisch specialist te zijn. Wel is het belangrijk dat je begrijpt hoe de diensten werken waarvoor je verantwoordelijk bent. Heb je nog niet met bijvoorbeeld Microsoft 365, digitale werkplekken of telefonie gewerkt? Dan verwachten we dat je je deze onderwerpen snel eigen kunt maken.
Menzis is volop in ontwikkeling. Binnen Platform Services werken we onder andere aan verdere standaardisatie, slim gebruik van AI, sourcing en de ontwikkeling van agile werken. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar jouw dienstverlening. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat bestaande diensten betrouwbaar en beschikbaar blijven.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
Je bent resultaatgericht en kunt verschillende belangen goed tegen elkaar afwegen. Je durft keuzes te maken en krijgt anderen mee in veranderingen. Ook onder tijdsdruk houd je overzicht.
Verder heb je:
Je komt te werken binnen Platform Services, onderdeel van de Waardestroom Informatievoorziening. Binnen Platform Services werken verschillende agile teams aan betrouwbare en veilige IT-diensten voor Menzis.
Als Product Owner End-user Services richt jij je op de diensten die medewerkers en businessteams dagelijks gebruiken. Denk bijvoorbeeld aan de digitale werkplek, Microsoft 365 en telefonie.
Je werkt nauw samen met Team Leads, andere Product Owners, IT-teams, stakeholders uit de organisatie en externe leveranciers. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers goed worden ondersteund en dat de dienstverlening zich blijft ontwikkelen.
Bij Menzis zetten we De mens eerst, in de zorg en als werkgever. We geloven in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, balans en ontwikkeling.
Je kunt bij ons rekenen op:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jurgen van Nimwegen, Area Lead, via 06 2391 5644 of met Merve Ongunyurt-Acar, Corporate Recruiter, via 06 4903 1125.
Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.
Menzis is een coöperatie zonder winstoogmerk. Dat betekent dat we ons werk niet doen voor aandeelhouders, maar voor onze leden en de samenleving. Die missie merk je terug in hoe we samenwerken: met korte lijnen, ruimte voor eigen inbreng en een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Zeker. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie je bent en waar je energie van krijgt. Mis je enkele jaren ervaring maar herken je jezelf wel in de functie? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Je start met een persoonlijke inwerkperiode, begeleid door je team en leidinggevende. Je maakt kennis met collega's, systemen en de organisatie, en krijgt de tijd om je plek te vinden voordat je volledig zelfstandig aan de slag gaat.
