Je bouwt actief aan de reputatie van onze organisatie en weet complexe vraagstukken begrijpelijk en overtuigend over te brengen. Je onderhoudt relaties met journalisten, redacties en andere relevante stakeholders en ziet kansen om maatschappelijke thema's op de agenda te zetten.
Je denkt verder dan woordvoering alleen. Je hebt een duidelijke visie op hoe een zorgverzekeraar zich op een authentieke en geloofwaardige manier kan profileren in de media. Je komt met vernieuwende ideeën om samen met media aandacht te creëren voor oplossingen die bijdragen aan het toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg. Je signaleert ontwikkelingen, adviseert bestuurders en vertaalt maatschappelijke discussies naar heldere communicatie.
Je bent nieuwsgierig, strategisch en maatschappelijk betrokken. Je volgt ontwikkelingen in de zorg op de voet en begrijpt de belangen van verzekerden, zorgverleners, politiek en samenleving. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt feilloos aan wat er speelt in de buitenwereld.
Daarnaast ben je:
Strategisch sterk én praktisch ingesteld. een afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in communicatie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
minimaal 7 jaar ervaring als woordvoerder binnen een complexe maatschappelijke, bestuurlijke of politieke omgeving;
aantoonbare kennis van de gezondheidszorg en het politieke speelveld waarin zorgverzekeraars opereren;
een sterk gevoel voor media, reputatiemanagement en maatschappelijke positionering en ruime ervaring met crisiscommunicatie;
ervaring met traditionele en sociale media;
een uitgebreid netwerk binnen de media en de zorgsector
uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om bestuurders op strategisch niveau te begeleiden;
een vlotte pen en het talent om complexe materie begrijpelijk en relevant te maken voor verzekerden, burgers en patiënten.
Een teamspeler die graag samenwerkt en verbinding zoekt.
Recht door zee, eerlijk en transparant in je communicatie.
Stressbestendig en scherp onder druk.
Corporate Communicatie bewaakt en versterkt de reputatie van Menzis als betrouwbare en menselijke partner in de zorg. Het team geeft richting aan de intern en externe communicatie over thema's die bepalend zijn voor onze positie in de samenleving en draagt actief bij aan de maatschappelijke dialoog over de toekomst van de zorg.
Vanuit onze missie werken we aan een samenleving waarin iedereen toegang houdt tot kwalitatief goede en betaalbare zorg. Daarom communiceren we niet alleen over wat Menzis doet, maar ook over de maatschappelijke vraagstukken die onze leden, zorgverleners, strategische partners en samenleving bezighouden.
Intern zorgt Corporate Communicatie ervoor dat de strategie, missie en visie van Coöperatie Menzis en Menzis Zorgkantoor zichtbaar en voelbaar zijn voor alle medewerkers. Extern bouwt het team aan begrip, vertrouwen en een sterke positionering van Menzis als zorgverzekeraar die de menselijke maat centraal stelt.
Het team Communicatie & Strategie maakt onderdeel uit van het Expertisecentrum Bestuurszaken, samen met de teams Juridische & Fiscale Zaken en Governance & Toezicht. Binnen het team werken woordvoerders, communicatieadviseurs en contentspecialisten nauw samen. Gezamenlijk signaleren zij ontwikkelingen binnen en buiten Menzis en vertalen deze naar effectieve communicatie.
Bij Menzis zetten we De mens eerst, in de zorg én als werkgever. We geloven in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie: goede, betaalbare en toegankelijke zorg voor iedereen. Daarom investeren wij in vitaliteit, balans en jouw ontwikkeling, zodat jij sterk kunt zijn in wie je bent en goed in wat je doet.
En goed werk verdient goede voorwaarden. Je kunt bij ons rekenen op:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Elske Warringa manager , telefoon 06 1228 5806. Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.
Menzis is een coöperatie zonder winstoogmerk. Dat betekent dat we ons werk niet doen voor aandeelhouders, maar voor onze leden en de samenleving. Die missie merk je terug in hoe we samenwerken: met korte lijnen, ruimte voor eigen inbreng en een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Zeker. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie je bent en waar je energie van krijgt. Mis je enkele jaren ervaring maar herken je jezelf wel in de functie? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Je start met een persoonlijke inwerkperiode, begeleid door je team en leidinggevende. Je maakt kennis met collega's, systemen en de organisatie, en krijgt de tijd om je plek te vinden voordat je volledig zelfstandig aan de slag gaat.
