Je werkt nauw samen met ongeveer zeven multidisciplinaire teams. Je bent zichtbaar en makkelijk benaderbaar voor collega’s. Je denkt mee over technische vraagstukken en helpt teams bij het maken van keuzes.
Je kijkt verder dan alleen de techniek. Je houdt ook rekening met privacy, security, beheer en gebruiksgemak.
Je houdt je onder andere bezig met:
Een voorbeeld? Een team wil AI inzetten om een proces slimmer te maken. Jij onderzoekt wat technisch mogelijk is. Je kijkt welke data nodig is en hoe deze veilig gebruikt wordt. Daarna help je het team om een passende oplossing te ontwerpen.
Je bent technisch sterk, maar kunt ook goed naar anderen luisteren. Je begrijpt wat de organisatie nodig heeft en vertaalt dit naar techniek. Daarbij houd je altijd het grotere geheel in beeld.
Je hoeft niet overal dé expert in te zijn. Wel stel je de juiste vragen en doorgrond je nieuwe onderwerpen snel. Je durft keuzes te maken en kunt deze duidelijk uitleggen. Ook blijf je constructief wanneer belangen of meningen verschillen.
Verder breng je mee:
Ervaring als Solution Architect is een pré. Ook vanuit een senior data-, cloud- of platformrol kun je goed passen. Belangrijk is dat je klaar bent voor een bredere architectuurrol.
Je komt terecht in het team Meerwaarde uit Data. Dit team werkt aan het Azure-dataplatform van Menzis. Samen zorgen jullie ervoor dat data veilig, betrouwbaar en goed bruikbaar is.
Binnen het team werk je aan actuele onderwerpen zoals data engineering, Power BI, AI, datagovernance, privacy en security. Ook denk je mee over hoe we data slimmer en eenvoudiger beschikbaar kunnen maken.
Je werkt samen met Data Engineers, BI Developers, ML Engineers, Platform Engineers, Product Owners en architecten. Samen verbind je techniek met wat de organisatie nodig heeft.
Bij Menzis geloven we in jouw talent en in wat jij kunt bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, balans en ontwikkeling.
Je kunt rekenen op:
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mark Vingerling, BI lead, (06 233 218 93). Als je meer wil weten over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Merve Ongunyurt - Acar Corporate Recruiter (06-490 311 25). Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.
Menzis is een coöperatie zonder winstoogmerk. Dat betekent dat we ons werk niet doen voor aandeelhouders, maar voor onze leden en de samenleving. Die missie merk je terug in hoe we samenwerken: met korte lijnen, ruimte voor eigen inbreng en een organisatie die continu in ontwikkeling is.
Zeker. We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie je bent en waar je energie van krijgt. Mis je enkele jaren ervaring maar herken je jezelf wel in de functie? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Je start met een persoonlijke inwerkperiode, begeleid door je team en leidinggevende. Je maakt kennis met collega's, systemen en de organisatie, en krijgt de tijd om je plek te vinden voordat je volledig zelfstandig aan de slag gaat.
