.NET Developer

Bij Menzis zetten we technologie in om zorg toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig te houden. Als .NET Developer bouw jij samen met ons aan slimme, veilige en duurzame softwareoplossingen die de zorginkoopprocessen ondersteunen. Zo draag je met jouw werk direct bij aan betere zorg in Nederland.

Je versterkt het team Contractering Zorgaanbieders binnen de Waardestroom IV. Hier ontwerp en ontwikkel je maatwerkapplicaties die het verschil maken voor zorgaanbieders, collega’s en uiteindelijk de zorgconsument.

Je houdt je bezig met:

• Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit voor onze software
• Het bouwen van RESTful API’s en webservices
• Integraties met de front-end en het werken met SQL Server
• Unit testing, debugging en code reviews
• Werken met Azure DevOps (pipelines, pull requests, releases)
• Actieve deelname aan Scrum ceremonies zoals stand-ups, sprint planningen en retrospectives
• Intensieve samenwerking met developers, testers, functioneel beheerders en product owners

Kortom: een veelzijdige rol waarin techniek, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.

Je bent een nieuwsgierige en gedreven ontwikkelaar die houdt van complexe uitdagingen en het schrijven van schone, duurzame code. Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling
• Uitstekende kennis van .NET (C#, ASP.NET MVC) en Web API’s
• Ervaring met HTML, CSS, JavaScript en Azure DevOps
• Inzicht in (data)modellering, systeemontwikkeling en RDBMS
• Een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen
• Ervaring met of interesse in innovatieve technologieën zoals AI in DevOps, Blazor en cloud-native development

Je wordt onderdeel van het team Contractering Zorgaanbieders van de Waardestroom IV. Het team Contractering Zorgaanbieders ontwerpt en ontwikkelt maatwerk software om de zorginkoopprocessen te ondersteunen. Dit is jouw kans om technologie en data in te zetten voor duurzame, betaalbare en toegankelijke zorg en impact te maken in de zorgsector.

Bij Menzis geloven we dat jouw talent verschil maakt. Je komt terecht in een open en betrokken cultuur, waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan en waar ruimte is om fouten te maken en daarvan te leren. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw ideeën deelt. Samen werken we elke dag aan ons doel: zorg toegankelijk en betaalbaar houden, nu en in de toekomst.

Bij Menzis maken we ons sterk voor duurzaam toegankelijke zorg en voor het versterken van de leefkracht van ieder mens. Wij kijken bewust actief naar wat je kunt. Bij Menzis herkennen, erkennen en benutten we ieders talent. We zoeken de kracht in de overeenkomsten en de verschillen, met alle ongemakkelijkheden die er soms bij komen kijken. Iedereen moet zichzelf kunnen zijn. Je krijgt van ons:

• Minimaal €3.265,- en maximaal € 4.806,- bruto per maand (o.b.v. 34 uur per week)
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• een goede pensioenregeling
• goede studiefaciliteiten
• goede doorgroei mogelijkheden
• een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor
• een thuiswerkvergoeding
• een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
• een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• korting op je sportabonnement
• een mooie fietsregeling.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Juliette Bekkers-Scheers, teamlead, telefoon 0612284272 of Klaas Oost, telefoon 0620303840. Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.