ASP.Net developer

Ben jij een bevlogen DotNet-ontwikkelaar met een passie voor een supergoed werkende salesflow?

Wij zoeken een DotNet-specialist die onze Salesfunnels naar een hoger niveau tilt. In deze rol werk je in een multidisciplinair team aan misschien wel de belangrijkste applicatie van onze organisatie: de Salesfunnels van Menzis, Anderzorg en VinkVink. In het najaar kunnen alle potentiële verzekerden hier terecht om hun premie te berekenen en hun nieuwe polis aan te vragen. Onze missie: de beste ervaring bieden en een zo hoog mogelijke conversie bereiken.

Wat houdt het verder allemaal in?

• Je ontwikkelt nieuwe oplossingen voor de klant en optimaliseert bestaande oplossingen.
• Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten in bestaande systemen.
• Je gaat ook aan de slag met data koppelingen tussen andere (externe) applicaties.
• Je doet dit in een Agile werkomgeving, waarin de werkwijze projectmatig is. Uiteraard ben je daarin flexibel als daar de situatie om vraagt.

• Je hebt 1-3 jaar of meer ervaring als .NET/ASP.NET ontwikkelaar.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van schaalbare webapplicaties en API’s.
• Je bent bekend met CI/CD pipelines en version control (Git).
• Je hebt ervaring met het schrijven van goed gedocumenteerde en onderhoudbare code.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt oog voor kwaliteit en automatisering.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst de Engelse taal.

Jij maakt als DotNet Developer deel uit van het Salesflow & Acquisitie team (deze bestaat uit 2 developers DotNet/Azure, 2 testers, 1 beheerder en 1 Marketingcloud expert), waarmee jij kunt sparren, kennisdelen en evenementen mee bezoeken.

Wij werken als team samen met andere teams aan dé digitale verkoopkanalen van Menzis. We verbeteren continu de klantreis door uitdagingen op het gebied van performance en gebruiksvriendelijkheid op te lossen en kansen te benutten.

We zijn onderdeel van het Waardecentrum binnen Informatievoorziening, waarin vier expertteams nauw samenwerken. Ieder team is productgericht en draagt end-to-end verantwoordelijkheid: van idee tot realisatie en beheer. Zo zorgen we samen voor maximale impact op de campagneresultaten.

• Een salaris tussen € 3.147,- en € 4.632,- bruto per maand (o.b.v. 34 uur).
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.
• Collectieve zorgverzekering en netto werkgeversbijdrage.
• Aantrekkelijke sabbaticalregeling.
• Korting op sportabonnement en een fietsregeling.

Neem contact op met Patrick Rabelink, teamlead (06 5397 5368), of met Octavia Siertsema, corporate recruiter (06 10399851). Direct solliciteren? Gebruik dan het online sollicitatieformulier.

Integriteit

Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.