Ontdek het Talentprogramma Data & BI bij Menzis

Dit ga je doen

Het talentprogramma begint op 9 februari 2026 en duurt totaal 6 maanden, waarvan je de eerste 12 weken een intensief programma volgt. Binnen deze eerste 12 weken, krijg je de basis van Data & BI onder de knie en ga je samenwerken aan uitdagende projecten. Daarna kies je jouw eigen route: BI Developer – bouw slimme oplossingen die data tot leven brengen. Business Analist – vertaal data naar inzichten die beleid en zorg vooruithelpen.

Al tijdens de eerste zes maanden ga je écht aan de slag binnen je nieuwe team bij Menzis. Je krijgt een buddy die je begeleidt en een loopbaancoach en volgt met je medetalenten een ontwikkelprogramma vol trainingen, coaching en inspirerende activiteiten.

Waarom dit talentprogramma bij Menzis?

• Je werkt hands-on aan échte zorgvraagstukken – geen theorie, maar impact maken.
• Je ontwikkelt skills die ertoe doen: van data engineering tot communicatie.
• Je krijgt begeleiding van ervaren professionals én groeit samen met een hechte lichting starters.
• Je ontdekt waar jij het beste tot je recht komt – en vindt zo de baan die bij jou past.

Wat je leert

In het programma krijg je training in hard- en soft skills, altijd met oog voor jouw ontwikkeling. Denk aan:

• Inspirerend adviseren, interviewen en presenteren.
• Ontwikkelen onder architectuur voor duurzame oplossingen.
• Data-oplossingen ontwerpen, bouwen en implementeren.
• Geavanceerde datavisualisaties maken in Power BI.
• Werken met Databricks, Python en SQL.
• Design Thinking & Way of Working.

Bij Menzis: de mens eerst

Bij Menzis geloven we dat werk pas waardevol is als het in balans is met wie jij bent. Daarom krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en werk en privé goed te combineren. Je staat er nooit alleen voor: samen met je collega’s werk je in een warme cultuur waar de mens altijd voorop staat.

Klaar om jouw talent in te zetten voor data, zorg én de toekomst?